Test

Bureau Nouveau

Ben je EmpCo-proof?

Sinds 27 september 2026 gelden er strenge Europese regels voor duurzaamheidscommunicatie. Dat is geen keuze — het is wetgeving. Met deze gratis, globale check ontdek je in 2–3 minuten waar risico’s en kansen liggen.

Wat betekenen EmpCo, CSRD en de andere termen? Klik voor uitleg
EmpCo
De “Empowering Consumers for the Green Transition”-richtlijn (EU 2024/825) is Europese wetgeving die sinds 27 september 2026 van kracht is. Termen als ‘duurzaam’, ‘groen’ of ‘klimaatneutraal’ mogen niet meer gebruikt worden zonder concreet, controleerbaar bewijs. Ook impliciete claims — groene beelden, een blaadje in je logo — vallen hieronder. De richtlijn is gericht op communicatie richting consumenten (B2C); bij zuivere B2B-communicatie is de wettelijke dekking minder hard, maar dezelfde norm — onderbouw wat je zegt — geldt in de praktijk net zo goed.
CSRD
De Corporate Sustainability Reporting Directive verplicht grote bedrijven om te rapporteren over hun duurzaamheidsprestaties, inclusief die van hun leveranciers. Ook als jouw bedrijf hier zelf niet direct onder valt, krijg je hiermee te maken zodra een grotere klant erom vraagt.
ESG
Environmental, Social, Governance — milieu, mens en bestuur. De verzamelnaam voor de criteria waarop bedrijven worden beoordeeld op duurzaamheid, en vaak de basis van de vragen die grotere klanten stellen.
EcoVadis
Een veelgebruikt platform waarmee grote bedrijven de duurzaamheidsprestaties van hun leveranciers scoren. Steeds meer MKB-bedrijven krijgen zo’n vragenlijst voorgelegd door hun opdrachtgevers.
Greenwashing
Je bedrijf groener voorstellen dan het is — bewust of onbewust. Sinds EmpCo is dit niet alleen een reputatierisico, maar ook een juridisch risico.

Los van deze EU-wetgeving: bij aanbestedingen kom je soms ook onderstaande term tegen.

SROI
Social Return on Investment is geen EU-richtlijn zoals de termen hierboven, maar een inkoopvoorwaarde die gemeenten en andere overheden zelf stellen bij aanbestedingen: een deel van de opdrachtwaarde moet worden besteed aan werk- of stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Vooral relevant in bouw, installatie en facilitaire dienstverlening.

Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies.

1
Gratis & globaal

Deze check, nu.

2
Verdiepend rapport

Claim-voor-claim doorlichting, herschreven teksten en een stappenplan. Op maat, betaald.

3
Doorlopend abonnement

Maandelijkse ESG-content en monitoring, voor wie dit structureel op orde wil houden.

Stap 1 van 3

1. Over het bedrijf

Klanten
Aantal medewerkers

2. Communicatie & claims

Dit raakt direct de EmpCo-richtlijn (zie uitleg hierboven).

Welke termen gebruiken jullie in communicatie?
Waar communiceren jullie hierover?
Kunnen jullie belangrijke duurzaamheidsclaims onderbouwen met concrete cijfers, certificaten of bronnen?
Hebben jullie een duidelijke duurzaamheidspagina of vergelijkbare onderbouwing?

3. Markt & vervolgstap

Krijgen jullie ESG-, keten- of EcoVadis-vragen van grotere klanten?
Speelt duurzaamheid mee bij offertes of aanbestedingen?
Vragen klanten actief naar jullie duurzaamheidsprestaties?

CONTACT

M +31 (0)6 42 32 52 63
E maarten@bureaunouveau.eu